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人才梯隊
發布時間:2019-06-17  浏覽:272

    我院爲加快人才隊伍的培養和建設,努力建設一支年齡結構合理、技術水平過硬、政治素質優良的人才隊伍,推行人盡其才,才盡其用的人才理念,深化人才改革,爲年輕醫務人員搭建比學趕超的競爭平台,醫院先後召開研究生座談會、全院心肺複蘇技術培訓研討會、重點疑難病例討論會,加強青年醫師規範化培訓、急救應急演練,設立青年醫師技術創新獎等一系列舉措,爲各層次優秀人才脫穎而出積極營造良好的氛圍,讓院內的一切智慧力量得以競相迸發,一切的聰明才智得以湧流。
    采取“請進來、送出去”的人才戰略,大力引進人才,帶動學科發展。醫院聘任中國中醫科學院西苑醫院程芳博士爲中醫肛腸科學術主任,聘任山東省康複醫學會原主任委員王強教授爲康複醫學科學術主任,聘任北京大學第一醫院耳鼻喉科秦永教授爲耳鼻喉科學術主任,聘任第四軍醫大學西京醫院皮膚病醫院王剛院長爲皮膚科學術顧問,聘任臨沂市腫瘤醫院原副院長韓振慶主任醫師爲腫瘤科學術主任。與解放軍301醫院、北京大學第一醫院等專家團隊合作,成立北京名醫工作室。簽約北京專家團隊2個、建設專科聯盟6個,每周確保1-3名北京專家在醫院工作。現有學術主任(顧問)44名,其中醫學博士35名,博士生導師8名,有5位專家常駐我院工作。

     












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