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工會

醫院工會工作

    醫院工會要在上級工會和醫院黨委的領導下,加強工會組織建設,圍繞醫院中心工作,履行工會的基本職責。抓住工會密切聯系職工的特點,一切工作的出發點和落腳點要爲了職工的利益,維護職工的合法權益,努力建設穩定、和諧的勞動人事關系,幫他們解憂排難,做他們的貼心人、主心骨。
    積極探索女工工作的新路子,依法維護女職工的合法權益。
    進一步完善職代會制度,積極通過提案建言獻策,就醫院發展規劃、決策、業務建設、職工待遇等方面,廣泛征求意見和建議,進行彙總和歸類,提交黨委會。並確保每年召開一次職工代表大會,履行民主參與、民主決策、民主監督職責。
    積極開展群衆性的文體活動,促進職工的身心健康。充分利用不同的節假日,舉辦具有不同特色的文體活動,通過活動不斷提高職工的團隊精神、公平競爭精神,激發出每一位職工積極向上的活力。並做好“優質服務競賽”、“崗位能手”、“服務標兵”、“巾帼文明示範崗”等優質服務的評比工作。
    繼續開展“獻愛心”活動,做好對困難職工的慰問及病假職工的探望。做好各種送溫暖活動,注重向特殊群體傾斜。

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